Koumbit est une organisation à but non lucratif qui s'adresse à plusieurs types de publics. Il est possible d'y participer de plusieurs manières, en tant que bénévole, pigiste, salarié ou simplement en assistant aux activités et séances de formation que nous offrons. Vous êtes invité(e)s à devenir membre pour la modique somme de 10 $ par an (30 $ pour les organisations).
Une bonne chose à faire avant de nous rencontrer est de consulter les différentes sections de ce site Web ainsi que certaines pages de notre Wiki, notamment les Réglements généraux et les Règlements internes.
Pour nous rencontrer en personne et vous intégrer dans la dynamique du groupe, rien de tel que d'assister aux réunions publiques annoncées dans le Wiki.
L'implication bénévole dans les divers comités de Koumbit et une présence régulière aux réunions sont un atout de taille pour quiconque souhaite obtenir un poste permanent ou des contrats rémunérés chez Koumbit.
Koumbit est en processus constant d'auto-structuration et d'autogestion. Que vous ayez des connaissances avancées en informatique ou pas, votre implication peut grandement aider l'organisation à mieux gérer ses opérations ainsi que ses communications internes et externes.
Nous avons une liste des choses à faire étonnament longue, dont plusieurs ne requièrent pas de permission spéciale. Nous avons également besoin de traducteurs-trices (le plus souvent vers l'anglais) et de documentalistes. Notre documentation technique est déjà bien avancée, mais nous manquons de manuels d'utilisation conviviaux destinés aux usagers.
Les gens voulant travailler comme salariés ou comme pigistes chez Koumbit doivent tout d'abord devenir membres de l'organisation. Devenir membre vous donne d'emblée accès aux procès verbaux des réunions hebdomadaires, ainsi que le droit d'accéder à certains outils de travail.
La plupart de ces outils ne sont par contre accessibles qu'aux membres du Comité de travail (CT). Pour en devenir membre, le CT a établi certains critères d'éligibilité, décrits dans la page Membres du Comité de travail. Être membre du CT vous donne le privilège de voter aux réunions de coordination hebdomadaires ainsi qu'aux réunions de réflexion, qui constituent l'équivalent de la Direction générale dans les organisations plus traditionnelles.