Koumbit recherche un-e développeuse-eur PHP avec expérience en WordPress et/ou Drupal et motivé-e à travailler dans un collectif non-hiérarchique. Ce poste demande 4+ ans et plus d'expérence et est idéal pour les développeuses-eurs qui souhaitent travailler de près avec les client-e-s tout en s'impliquant dans les tâches collectives de Koumbit.
Qu'est-ce que travailler chez Koumbit
Koumbit est un organisme à but non lucratif basé à Montréal qui développe des sites web et gère une infrastructure pour une clientèle locale et internationale depuis 2004.
Nous sommes :
- Un environnement de travail non-traditionnel et organisé dans une structure non-hiérarchique
- Des gens engagés envers nos principes fondateurs d'ouverture, d'egalité et de respect pour l'autonomie des travailleuses-eurs
- Spécialisé-e-s dans le logiciel libre (free and open source software, foss)
Ce que vous allez faire
- Travailler avec des client-e-s et des collègues pour planifier, structurer et exécuter des projets de développement web
- Communiquer avec les client-e-s et les membres de l'équipe pour comprendre les exigences des projets
- Construire, configurer et maintenir des sites web construits avec des outils comme Wordpress et Drupal
- Gérer des projets de développement, y compris la coordination, les réunion avec les client-e-s et la priorisation des besoins des projets
- Analyser les demandes des client-e-s et préparer des estimations pour les tâches de développement
- Travailler dans un environnement de développement basé sur GNU-Linux et le logiciel libre (FOSS)
- Participer activement à environ 3 réunions d'équipe par mois, à des projets internes et à la prise de décision collective, en exprimant son opinion et en réfléchissant de manière critique sur la façon dont notre collectif fonctionne
Ce qu'on recherche
- Maîtrise du français écrit et parlé, avec compétence en anglais
- Autonome, organisé-e, proactif-ve et communicatif-ve
- Curiosité et motivation pour apprendre et développer des compétences techniques
- Forte capacité en résolution de problèmes tout en ayant une facilité pour demander de l'aide et des commentaires de ses collègues
- Polyvalent-e dans la gestion de diverses responsabilités au sein de l'équipe web (correction de bugs, support technique, construction de sites, analyse de code, communication avec les client-e-s)
- Capable de fournir formation et support aux client-e-s avec des compétences techniques variées
Compétences techniques
- 4+ ans d'expérience en développement de sites web avec Drupal, Backdrop CMS, ou WordPress
- Expérience avec HTML, CSS, JavaScript, SASS, jQuery
- Expérience en développement d'extensions (plugins), de modules ou de thèmes
- Confortable avec Linux et des outils en ligne de commande comme git, composer, drush, wp-cli, npm
- Expérience avec des outils de gestion de projet (nous utilisons Redmine)
- Programmation et administration de serveurs pour le développement web (PHP, mySQL, Apache)
Atouts
- Migration de sites entre différents CMS (Drupal 6/7 -> Drupal 9, Drupal -> WordPress, etc.)
- Expérience en intégration de services tiers dans WordPress ou Drupal
- Expérience ou intérêt dans le secteur des organismes communautaires et à but non lucratif
- Expérience en communication externe et promotion ("outreach")
- Entousiaste à l'idée de prendre des tâches non-techniques qui sont cruciales au bon fonctionnement du collectif (p.ex: facturation, gestion des ressources humaines, prise de décisions administratives, ménage)
Avantages
- Participer au processus décisionnel qui oriente l'avenir du collectif et influence votre quotidien au travail
- Travail en format "hybride". Nous sommes très ouvert-e-s au télétravail et nous avons un bureau au centre-ville avec des ordinateurs.
- Horaire très flexible, c'est à vous de l'établir
- Deux congés fériés supplémentaires par année (le 8 mars et le 1er mai)
Ce qui est intéressant à savoir
- Ce poste commence à 30h par semaine, avec possibilité d'ajuster au besoin. Le taux horaire est de 28$
- La majorité des membres du collectif travaillent encore de la maison depuis la pandémie. Comme vous serez membre, vous aurez votre mot à dire sur tout changement par rapport à cette politique.
- Koumbit offre des postes de travail à son bureau au Centre-Sud à Montréal, mais avoir son propre ordinateur portable pour les rencontres pourrait être plus pratique. Il serait aussi très utile d'avoir sa propre station pour le télétravail.
- Malheureusement, notre bureau n'est pas actuellement accessible aux personnes en fauteuil roulant. Notre bureau est accessible à l'avant par 1 marche, et à l'arrière sans marche. Cependant, la salle de bain se trouve à 11 marches au sous-sol. Un déménagement est envisageable, vous serez amené-e à participer aux discussions.
Ce processus d'embauche priorise les candidatures de personnes socialement exclues et marginalisées dans le domaine des technologies, particulièrement les personnes trans et non-binaires et les femmes. Koumbit encourage les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, les membres des premières nations, les personnes métisses et inuites, les personnes queers et les personnes ayant été incarcérées. Si vous faites face à de la discrimination sociale et croyez que nous devrions en tenir compte, n'hésitez pas à le mentionner.
Une lettre de présentation est nécessaire, nous ne considèrerons pas les candidatures qui n'en ont pas. Cette lettre devrait s'articuler autour de vos motivations à travailler chez Koumbit.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par courriel à embauche@koumbit.org.
Nous remercions tou-te-s celles et ceux qui prendront le temps de répondre à cette offre d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes que nous aurons sélectionnées pour une entrevue.
