Assemblée de travail et réunions de coordination
Le Conseil de travail comprend toutes les travailleuses permanentes. Il se réunit trois fois par mois: deux réunions de coordination et une assemblée de travail. L'assemblée de travail traite des questions qui demandent des discussions plus longues, par exemple 'Faut-il déménager ou non'; les réunions de coordination s'intéressent plutôt aux activités quotidiennes, comme le suivi des finances.
Équipes et comités
Pour tous les sujets qui n'engagent pas directement la totalité du collectif, la discussion a lieu dans un comité ou une équipe. C'est dans ces sous-groupes que l'on coordonne l'essentiel du travail que nous réalisons, qu'il s'agisse de l'organisation d'un 5 à 7 ou de la migration de l'ensemble de nos serveurs.
Travail individuel
Malgré toutes ces structures, la cellule de base du CT demeure la travailleuse. Chacune est son propre patron. Une tâche n'est jamais assignée d'office à quelqu'un: le besoin est identifié, une ou plusieurs personnes se portent volontaires, et elles accomplissent la tâche. Chaque travailleur/se jouit donc d'une très grande autonomie.
